Ambientação e Integração
A ambientação e integração tem como objetivo garantir acolhimento e adaptação do novo funcionário, fornecendo informações importantes sobre nossa história, cultura, processos e diretrizes da organização.
Nossos Programas
CONHEÇAProgramas de Desenvolvimento
Jovem talento
Estudantes do último ano do Ensino Superior são formados para assumir papéis estratégicos e cargos de liderança na empresa. O programa tem duração de 1 ano.
Pratas da casa
Analista bem avaliados, são capacitados a partir de treinamentos técnicos e comportamentais para assumir cargos de liderança na empresa.
Academia de líderes
Preparação e aprimoramento dos conhecimentos e habilidades da Liderança no gerenciamento das mudanças, desenvolvimento da capacidade de liderar e no gerenciamento de equipes.
Aceleração de potenciais
Programa de Desenvolvimento e Reconhecimento para Líderes que querem potencializar suas habilidades por meio de Treinamentos Técnicos e Comportamentais.
Multiplicadores
Funcionários são treinados para assimilar conhecimento e multiplicar para outros na companhia.
Bolsas de Estudo
Funcionários recebem subsídio de até 70% para a capacitação em cursos de graduação, pós-graduação e MBA.
Talento Sênior
Talentos com mais de 50 anos assumem papéis estratégicos dentro da companhia e são capacitados em treinamentos técnicos e comportamentais durante um ano.