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Nossos Programas

CONHEÇA

Ambientação e Integração

A ambientação e integração tem como objetivo garantir acolhimento e adaptação do novo funcionário, fornecendo informações importantes sobre nossa história, cultura, processos e diretrizes da organização.

Programas de Desenvolvimento

Jovem talento

Estudantes do último ano do Ensino Superior são formados para assumir papéis estratégicos e cargos de liderança na empresa. O programa tem duração de 1 ano.

Pratas da casa

Analista bem avaliados, são capacitados a partir de treinamentos técnicos e comportamentais para assumir cargos de liderança na empresa.

Academia de líderes

Preparação e aprimoramento dos conhecimentos e habilidades da Liderança no gerenciamento das mudanças, desenvolvimento da capacidade de liderar e no gerenciamento de equipes.

Aceleração de potenciais

Programa de Desenvolvimento e Reconhecimento para Líderes que querem potencializar suas habilidades por meio de Treinamentos Técnicos e Comportamentais.

Multiplicadores

Funcionários são treinados para assimilar conhecimento e multiplicar para outros na companhia.

Bolsas de Estudo

Funcionários recebem subsídio de até 70% para a capacitação em cursos de graduação, pós-graduação e MBA.

Talento Sênior

Talentos com mais de 50 anos assumem papéis estratégicos dentro da companhia e são capacitados em treinamentos técnicos e comportamentais durante um ano.